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¿Enseñé "filosofía?" una sola hora, acerca de Shakespeare:
acta
1, demolición sistemática y recíproca, con
nombres bonitos,: " ¡pretenciosoo! ¡que haga una tortilla!
¡venga y contéstele a un jurado de profesores! venga a un
taller...
Conclusión:
los estudiantes entienden que no se aprende la filosofía,
que nadie detiene la verdad.No pude cumplir con mi programa, debido a la estupidez administrativa extendida, (no sólo en Europa!) Una vez, yo visité la Biblioteca del Centro Informático de Argel. El director administrativo apareció. ¿Por suerte?
En mi curso, yo destruyo este "SCUM", esta "ESCORIA", actualmente ya enterrado. Yo ahorré mis fines de semana. Es difícil ayudar a jovenzuelos si usted no pertenece a la buena Iglesia ... ¿ Mi Pago ? hablar con los profesores visitantes, ofrecidos por los Estados, "pro petróleo amor". Yo era útil, les aconsejaba como gastar los dinares ofrecido por el Estado argelino.
Un lunes por la mañana, Boumédienne appareció: "Tu libro, lo escribes y lo publicamos". Este "hermano" mío tenia sus entradas en cualquier lugar. Llegamos a la oficina del Director de las Ediciones Argelinas. Todo rápidamente OK: ¿"Derechos de autor?" -"Para los jovenzuelos de El-Asnam", (el terremoto había ocurrido dos meses antes). Dos meses después, yo vuelvo con el manuscrito. Me llevan a un cuarto bajo el tejado. Intercambio de cortesía. "Nosotros publicaremos el libro." Partimos para siempre. Es difícil de ayudar a jovenzuelos en un país socialista. Boumédienne, (su verdadero nombre), quiso ser un maestro, en el tiempo de la "colonia". Bien podía serlo. Le aconsejaron no insistir y se volvió un héroe de la Liberación argelina. Sin odio. Yo simplemente había dicho que Argelia tenía el máximo de posibilidades de unión entre empresas y universidades; y veia la posibilidad de realizar una "gestión por ordenador", similar al Plan Contable 1957. Hace años.
Para organizar talleres, yo usé mucho una
palabra pequeña,
"¿después?"
Esta receta puede mejorar cualquiera enseñanza. Simplemente vaya
a
los talleres y vea lo "después".
Los
jovenzuelos han entendido desde que ellos requieren "profesores
con experiencia
de la empresa", (lo que Kant recomendó). Tal
vez merezco ser elegido.
En un grande "SONA"
argelina, un joven invadió
mi oficina: "Usted es especialista de sistemas!
Venga a explicarnos."
Él había seguido mi
curso del CERI. Mi empresa del
día poseía una "sección
de sistemas", desde
años. Nadie lo sabía.
¡Era tan grande!
80.000 empleados
y cien fábricas...
Cómo aparece una "sección de
sistemas" ?
un día en el Comité de Dirección, alguien se
descarga:
"En Ford, confían este
tipo de problemas a su sección
de sistemas." Otro sabe: "En CERI, dan un curso en
sistemas,
con SCOM ofrecido por el Estado francés." El prof,
una señora, indica sobre sus CVs: "enseñó
la teoría de sistemas en el CERI... " Yo puedo
decirle el "después",
las consecuencias...
Yo fui a la "sección de sistemas" y
le pedí
al sistema-jefe que me explicara su sistema de sistemas.
Empezó: "Impetrans,
ratafians, exultans, charla-charla ...
" Yo dije: "Yo debo consultar a
mi director." A quien aconsejé
rehusar. Entre los muchachos producidos por el "SCOM ofrecido gatuitamente
por el Estado francés", yo no vì a ninguien
con quien cruzar
el Sahara.
¿Cuándo Mitterand fue
elegido, yo
pensé que un "tío"
conocido en tres continentes por haber encontrado la
formula del "MIS"
podía decir "y
después?" . Algún Savary me
anunció
que "todo
fué resulto en un día, el 8 de mayo", (ninguna
avería
posible en los tranvías socialistas). No es fácil
ayudar.
Ya tenía 50 años,
con un increíble balance
de experiencias. Yo podìa
ultrapasar a Wittgenstein, (el único competidor que yo temo en
este
siglo...)
Entre 50 y 75 años, yo
prepararía esta síntesis
imposible a Hegel, la cosmosófia del
Tercer Milenio. Es normal poner un periodo monacal en un CV profesoral.
Es una preparación de curso, por supuesto.

G
Lelarge, "philoMgr",
ingeniero,
(NCC
1970-1973),
experto
en la
Oficina Internacional del Trabajo , (1971 hasta el retiro)
siguiendo
una contribución de proceso de datos, (1965), considerada
excepcional por especialistas
en management.
Intervención como consultor en 175 compañías, (50
a 80,000 empleados), Philips, WORLD TRADE, SONATRACH, ministerios
de Argelia, Venezuela, minas del Zaire, etc...